扎根基层筑梦 青春聚力就业 ——“丹韵传薪，锦书承红” 宣讲团

【活动实施】扎根一线，调研实情

2026 年2月20日—3月6日，“丹韵传薪，锦书承红” 宣讲团经过充分的前期准备和调查，深入多家基层医疗单位，开展调查与宣讲活动。对曹县、蒙阴县、青岛市、禹城市、海阳市及广东省潮阳区等多地的卫生室、药房、诊所、医院就职人员进行了问卷调查和宣讲。

第一站：蒙阴县中医诊所

宣讲团走进临沂市蒙阴县中医诊所开展调研。结合中医诊所的经营特色和岗位需求，团队重点调研了中医专业毕业生在基层中医诊疗岗位的就业现状、发展前景及行业需求，与诊所老中医、基层从业者交流基层中医人才培养的痛点与需求。同时开展中医药文化传播与基层就业政策宣讲，介绍山东中医药大学在中医、针灸推拿等专业的培养优势，现场收集诊所的人才招聘需求，为后续精准推送毕业生信息做好准备。

图为团队成员和工作人员合照

第二站：青岛浩德医院

团队成员在青岛市青岛浩德医院展开全方位访谈调研活动。除了完成大学生基层就业调查问卷、记录大学生在此就业的基本情况，并与医院达成初步人才合作意向外，还针对性开展患者中医药文化认知度专项调查。同时统计患者获取中医药知识的主要渠道，分析不同传播途径的宣传效果，为后续中医药文化普及和基层就业人才培养提供数据支撑。

图为团队成员在青岛浩德医院调研现场

第三站：禹城市中医院

团队赴德州市禹城市中医院开展调研工作。成员与中医院的人事部门负责人、临床科室主任及基层医护人员座谈，了解中医院在临床医疗、护理、中医药制剂等岗位的基层人才需求，重点记录专业要求、执业资格条件、晋升通道等关键信息。通过发放问卷掌握医院内大学生基层就业者的工作体验和发展诉求，同时向院方详细介绍山东中医药大学的校企合作、实习实训基地建设等内容，双方就共建实习基地、定向输送中医药人才展开深入探讨，达成初步合作共识。

第四站：海阳市妇幼保健院

宣讲团走进烟台市海阳市妇幼保健院开展专项调研。结合妇幼保健院的专科特色，团队重点调研妇幼护理、中医妇科、儿童保健等专业的基层人才需求现状，与院内基层就业大学生交流工作心得和职业发展困惑。现场发放调查问卷，收集医院在人才招聘、培养、留用等方面的意见建议，同时宣传高校基层就业扶持政策，介绍山东中医药大学相关专业的毕业生优势，协助医院注册就业合作平台，为妇幼保健领域基层人才精准对接搭建渠道。

图为妇幼保健院